Mit unserer neuen Abteilung KMP Safety Work möchten wir Ihnen behilflich sein, die entsprechenden Verordnungen auf einfachstem Wege umzusetzen und auf dem neusten Stand zu bleiben.
Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz ist eine Verantwortung, die jeder Arbeitgeber gegenüber seinen Angestellten trägt. Als Grundlage dafür gilt, die Risikoanalyse (RKA), die laut dem Arbeitssicherheitsgesetz G.V.D 81/2008, zu erstellen ist.
In den letzten Jahren wurden die Kontrollen deutlich verschärft und die Sanktionen drastisch erhöht. Bei fehlender oder mangelhaften Risikoanalyse wandeln sich z.B. alle befristeten Verträge automatisch in unbefristete um. Auch die Geldbusen oder evtl. Haftstrafen wurden angehoben (einige Beispiele am Ende der Seite).
Zudem befreit die Zahlung einer evtl. Sanktion den Arbeitgeber nicht von der Erstellung der RKA. Diese muss auf jeden Fall nachgereicht werden.
2023
